Vergaderen met een rustig persoon: stilte én invloed
Een rustig persoon is niet minder betrokken, maar verwerkt vaker eerst intern. Zo geef je stilte, spreken en schrijven allemaal invloed in een overleg.
Lees het artikelPersonal User Guide
Je collega wil eerst een plan op papier, terwijl jij het liefst meteen begint. Tijdens een vergadering denkt de een hardop en neemt de ander tijd om een antwoord te formuleren. Zulke verschillen kom je elke werkdag tegen. Op het blog van Personal User Guide lees je over persoonlijkheid, communicatie en samenwerken. De artikelen helpen je woorden te geven aan je eigen werkstijl en aan wat je bij anderen ziet. Zo kun je gerichter bespreken wat jullie nodig hebben om prettig samen te werken.
De Big Five vormen de basis van veel artikelen. Je vindt uitleg over openheid, ordelijkheid, extraversie, meegaandheid en emotionele gevoeligheid, met voorbeelden uit het dagelijks werk. Wil je een persoonlijke gebruiksaanwijzing maken? Dan lees je hoe je voorkeuren rond feedback, concentratie, planning en werkdruk beschrijft. Ook vergelijken we persoonlijkheidsmodellen zoals Big Five, MBTI en DISC. In de onderzoeksartikelen bekijken we patronen in persoonlijkheidsprofielen en verschillen binnen teams, met uitleg over de gegevens en de betekenis van de uitkomsten.
Kies een onderwerp dat speelt in jouw team. Misschien wil je een nieuwe collega inwerken, werk overdragen of een lastig gesprek voorbereiden. De artikelen over samenwerken geven je voorbeelden van vragen en afspraken die daarbij passen. Verder vind je persoonlijkheidsvergelijkingen, besprekingen van externe publicaties en uitleg over functies van Personal User Guide. Je kunt bij de basis beginnen of direct doorlezen over een herkenbare werksituatie. Neem een voorbeeld mee naar je volgende overleg en bespreek samen welke afspraak jullie willen proberen.
Een rustig persoon is niet minder betrokken, maar verwerkt vaker eerst intern. Zo geef je stilte, spreken en schrijven allemaal invloed in een overleg.
Lees het artikelEen uitbundig persoon brengt tempo, contact en enthousiasme in een presentatie. Zo benut je die energie zonder rollen, nuance of toezeggingen uit het oog te verliezen.
Lees het artikelEen methodisch persoon werkt graag voorbereid en met een herkenbare volgorde. Zo draag je resultaat, context en afhankelijkheden over zonder eigenaarschap weg te nemen.
Lees het artikelMet het verschillenoverzicht vergelijken teamleiders en coaches twee persoonlijke handleidingen om op de samenwerking in te zoomen. Probeer het met celebrities.
Lees het artikelEen flexibel persoon werkt niet zonder plan, maar met ruimte om te bewegen. Zo maak je doelen, deadlines en herplanmomenten waar drie werkstijlen mee uit de voeten kunnen.
Lees het artikelAnalyse van 24 teams en 190 teamleden: waar de grootste verschillen zitten, waar teamgenoten op elkaar lijken en welke afspraken helpen.
Lees het artikelTom Haak en Natal Dank leggen uit waarom een persoonlijke gebruikshandleiding samenwerking versnelt. Eigen platformdata laat zien waarom dat idee nog altijd relevant is.
Lees het artikelAnalyse van 2.705 profielen: welke herkenbare voorkeuren vaak voorkomen, waar de grootste verschillen zitten en wat teams daarmee kunnen.
Lees het artikelWelke combinaties van herkenbare ankerwoorden komen het vaakst voor in 2.705 profielen? Een privacyveilige analyse zonder mensen tot types te reduceren.
Lees het artikelEen praktische handleiding voor je personal user manual, gebruiksaanwijzing van jezelf of manual of me, met vragen, voorbeelden en valkuilen.
Lees het artikel