Coach d’équipe Sheila Villalobos Sola à Granada

À propos de Sheila

Sheila Villalobos Sola aide les équipes et les organisations à mieux travailler ensemble, en mettant l’accent sur la communication, la confiance, la gestion des conflits et la culture d’équipe. Elle a passé 29 ans dans la gestion des personnes, la responsabilité sociale et la prévention des risques au sein d’une grande entreprise : elle connaît les équipes de l’intérieur, avec leurs tensions réelles.

Coach et mentor certifiée par l’EMCC, elle est juriste de formation. Elle travaille avec un regard humain et durable, y compris auprès d’associations, d’acteurs de l’économie sociale et d’entreprises familiales. Son style est proche, direct et pratique : moins de théorie, plus de conversations tournées vers le changement. Sheila est basée à Grenade et travaille en espagnol.

Un coach d’équipe n’aide pas simplement en expliquant de l’extérieur ce qui ne va pas, mais en rendant visibles les conditions dont chacun a besoin pour bien collaborer. Cela concerne notamment la communication, la prise de décision, le rythme, la confiance et les réactions sous pression. Sheila Villalobos Sola peut aider ton équipe à reconnaître ces dynamiques et à les transformer en accords utiles au quotidien.

Avec Personal User Guide, chaque membre de l’équipe reçoit un mode d’emploi personnel fondé sur le modèle de personnalité Big Five. Il montre comment une personne communique, collabore et réagit lorsque la pression augmente. Ces informations ne sont pas des étiquettes, mais un point de départ concret pour parler honnêtement des comportements et des besoins.

Pendant un accompagnement, Sheila Villalobos Sola peut réunir ces informations dans un guide d’équipe. La montre où les membres se complètent naturellement et où des malentendus ou des tensions peuvent apparaître. L’ aide aussi à reconnaître quand les points forts deviennent moins flexibles sous pression.