Teamcoach Marieke de Zwaan - Moes uit Ulvenhout

Over Marieke

Marieke de Zwaan-Moes werkt met teams die verder willen dan een goede samenwerking op papier. Samen kijken ze naar wat er onder de oppervlakte speelt: de ongeschreven regels, de patronen en de dynamieken die het team onbewust in stand houdt. Zo kan het team zich opnieuw organiseren vanuit kracht.

Haar aanpak is systemisch: ze kijkt verder dan individueel gedrag en onderzoekt wat er in het geheel speelt, zoals onbewuste loyaliteiten en de geschiedenis van een afdeling of organisatie. Marieke vertaalt die inzichten naar de taal van de analyticus, met heldere verbanden en zonder oordeel. Dat sluit aan bij mensen die gewend zijn in modellen en systemen te denken. Zelf studeerde ze af als ingenieur aan de TU Delft.

Vanuit Ulvenhout werkt ze in Nederland en België, ook met organisaties en familiebedrijven, in het Nederlands en het Engels.

Een teamcoach helpt een team niet door van buitenaf te vertellen wat er misgaat, maar door zichtbaar te maken wat mensen nodig hebben om goed samen te werken. Denk aan verschillen in communicatie, besluitvorming, tempo, vertrouwen en reacties onder druk. Marieke de Zwaan - Moes kan jullie begeleiden om die patronen te herkennen en om te zetten in afspraken die in het dagelijkse werk bruikbaar blijven.

Met Personal User Guide krijgt ieder teamlid een persoonlijke handleiding op basis van het Big Five-persoonlijkheidsmodel. Die laat zien hoe iemand communiceert, samenwerkt en reageert wanneer de spanning oploopt. De inzichten zijn geen labels, maar een concreet vertrekpunt voor een eerlijk gesprek over gedrag en behoeften.

Tijdens een teamcoachtraject kan Marieke de Zwaan - Moes de persoonlijke inzichten samenbrengen in een . Het maakt zichtbaar waar teamleden elkaar vanzelf aanvullen en waar misverstanden of wrijving kunnen ontstaan. De helpt bovendien herkennen wanneer sterke eigenschappen onder druk minder flexibel worden.