Teamcoach Stephanie van Rossum uit Utrecht

Over Stephanie

Stephanie van Rossum begeleidt vanuit Utrecht leidinggevenden, teams en organisaties die vastlopen, midden in een verandering zitten of meer uit zichzelf en elkaar willen halen. Ze is oprichter van CoResolvers en werkt met een vaste groep facilitators.

Haar basis is Deep Democracy. Als gecertificeerd CoResolve-instructor traint Stephanie leiders in deze methode: groepsdynamiek herkennen, omgaan met weerstand en besluiten nemen die gedragen worden, terwijl iedereen een stem krijgt. Teams in conflict helpt ze het goede gesprek met elkaar te voeren. Ze volgt de groep, benoemt wat ze ziet, stelt vragen en confronteert liefdevol. Ze werkt onder meer voor MT's, directies en besturen.

Stephanie is ook opgeleid in systemisch werk, transactionele analyse, Structural Dynamics en corporate antropologie. Eerder was ze projectleider in een academisch ziekenhuis. In 2023 verscheen haar boek Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen.

Een teamcoach helpt een team niet door van buitenaf te vertellen wat er misgaat, maar door zichtbaar te maken wat mensen nodig hebben om goed samen te werken. Denk aan verschillen in communicatie, besluitvorming, tempo, vertrouwen en reacties onder druk. Stephanie van Rossum kan jullie begeleiden om die patronen te herkennen en om te zetten in afspraken die in het dagelijkse werk bruikbaar blijven.

Met Personal User Guide krijgt ieder teamlid een persoonlijke handleiding op basis van het Big Five-persoonlijkheidsmodel. Die laat zien hoe iemand communiceert, samenwerkt en reageert wanneer de spanning oploopt. De inzichten zijn geen labels, maar een concreet vertrekpunt voor een eerlijk gesprek over gedrag en behoeften.

Tijdens een teamcoachtraject kan Stephanie van Rossum de persoonlijke inzichten samenbrengen in een teamhandleiding. Het maakt zichtbaar waar teamleden elkaar vanzelf aanvullen en waar misverstanden of wrijving kunnen ontstaan. De helpt bovendien herkennen wanneer sterke eigenschappen onder druk minder flexibel worden.