Coach de equipos Sheila Villalobos Sola de Granada

Sobre Sheila

Sheila Villalobos Sola acompaña a equipos y organizaciones a trabajar mejor juntos, con foco en la comunicación, la confianza, la gestión de conflictos y la cultura de equipo. Viene de 29 años en dirección de personas, responsabilidad social y prevención en una gran empresa, por lo que conoce los equipos desde dentro, con sus tensiones reales.

Es coach y mentora certificada por la EMCC y abogada de formación. Trabaja con una mirada humana y sostenible, también con entidades del tercer sector y de la economía social, y con empresas familiares. Su estilo es cercano, directo y práctico: menos teoría y más conversaciones orientadas al cambio. Tiene su base en Granada y trabaja en español.

Un coach de equipos no ayuda limitándose a decir desde fuera qué está mal, sino haciendo visible qué necesita cada persona para colaborar bien. Esto incluye diferencias en comunicación, toma de decisiones, ritmo, confianza y reacciones bajo presión. Sheila Villalobos Sola puede ayudar a tu equipo a reconocer estos patrones y convertirlos en acuerdos útiles para el trabajo diario.

Con Personal User Guide, cada miembro del equipo recibe una guía personal basada en el modelo de personalidad Big Five. Muestra cómo se comunica, colabora y reacciona una persona cuando aumenta la presión. Estos conocimientos no son etiquetas, sino un punto de partida concreto para hablar con honestidad sobre comportamientos y necesidades.

Durante un proceso de coaching, Sheila Villalobos Sola puede reunir la información personal en una guía de equipo. La vista de diferencias muestra dónde los miembros se complementan de forma natural y dónde pueden surgir malentendidos o fricciones. El también ayuda a reconocer cuándo las fortalezas se vuelven menos flexibles bajo presión.