Coach de equipos Javier Fernández de Vincios

Sobre Javier

Javier Fernández aporta casi dos décadas de experiencia comercial a su trabajo como mentor y coach de equipos. Hoy dirige el departamento de ventas para España y Portugal de una empresa de servicios textiles, con un equipo de 32 personas.

Su forma de trabajar combina estrategia, un liderazgo que motiva y un enfoque centrado en el cliente. Cree en el poder de las relaciones humanas para impulsar el negocio y coordina equipos presenciales y gestores telefónicos en distintas zonas geográficas. También comparte contenido como mentor y coach en redes sociales.

Javier vive en Vigo y trabaja en España en coaching de equipos, de organizaciones y de empresas familiares. Está acreditado por EMCC con los niveles EIA Foundation y EIA Practitioner. Trabaja en español.

Un coach de equipos no ayuda limitándose a decir desde fuera qué está mal, sino haciendo visible qué necesita cada persona para colaborar bien. Esto incluye diferencias en comunicación, toma de decisiones, ritmo, confianza y reacciones bajo presión. Javier Fernández puede ayudar a tu equipo a reconocer estos patrones y convertirlos en acuerdos útiles para el trabajo diario.

Con Personal User Guide, cada miembro del equipo recibe una guía personal basada en el modelo de personalidad Big Five. Muestra cómo se comunica, colabora y reacciona una persona cuando aumenta la presión. Estos conocimientos no son etiquetas, sino un punto de partida concreto para hablar con honestidad sobre comportamientos y necesidades.

Durante un proceso de coaching, Javier Fernández puede reunir la información personal en una guía de equipo. La vista de diferencias muestra dónde los miembros se complementan de forma natural y dónde pueden surgir malentendidos o fricciones. El también ayuda a reconocer cuándo las fortalezas se vuelven menos flexibles bajo presión.