Joris MB
Belgique
anglais, néerlandais
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À propos de Koenraad
Koenraad Goris aide les organisations à repérer, évaluer et développer le leadership et les talents. Depuis Anvers, il développe depuis 2019 Personago, un réseau d’experts en leadership qui travaille pour des organisations internationales du secteur privé et public, avec des missions d’Helsinki à Athènes et au-delà.
Son approche repose sur les sciences du comportement. Koenraad travaille avec des centres d’évaluation, des programmes de développement du leadership, du feedback à 360° et des évaluations de personnalité. Dans le coaching de cadres dirigeants, il regarde non seulement le leader, mais aussi son équipe et l’organisation qui l’entourent.
Koenraad a étudié la psychologie clinique à la KU Leuven et a été auparavant associé dans un cabinet international d’évaluation et directeur People & Organisation dans un grand cabinet de conseil. Il travaille en néerlandais et en anglais.
Un coach d’équipe n’aide pas simplement en expliquant de l’extérieur ce qui ne va pas, mais en rendant visibles les conditions dont chacun a besoin pour bien collaborer. Cela concerne notamment la communication, la prise de décision, le rythme, la confiance et les réactions sous pression. Koenraad Goris peut aider ton équipe à reconnaître ces dynamiques et à les transformer en accords utiles au quotidien.
Avec Personal User Guide, chaque membre de l’équipe reçoit un mode d’emploi personnel fondé sur le modèle de personnalité Big Five. Il montre comment une personne communique, collabore et réagit lorsque la pression augmente. Ces informations ne sont pas des étiquettes, mais un point de départ concret pour parler honnêtement des comportements et des besoins.
Pendant un accompagnement, Koenraad Goris peut réunir ces informations dans un guide d’équipe. La vue des écarts montre où les membres se complètent naturellement et où des malentendus ou des tensions peuvent apparaître. L’analyse des risques aide aussi à reconnaître quand les points forts deviennent moins flexibles sous pression.
