Bart Bloemen
Pays-Bas
néerlandais
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À propos de Jacco
Basé à Ede, aux Pays-Bas, Jacco Westerbeek invite les équipes et les organisations à affronter réellement leurs enjeux de collaboration. Il travaille sur deux axes : chacun remet en question son propre comportement, et ensemble on observe avec un regard systémique ce qui se joue dans la collaboration.
Jacco pose les questions que les autres ne posent pas et aide équipes et individus à trouver leurs propres réponses : avec franchise, sans brutalité. De ce style exigeant et curieux naissent des ambitions partagées et capables de tenir dans la durée.
Son travail couvre le coaching d’équipe (y compris de direction), le développement managérial, le leadership personnel, la formation, la facilitation de processus et la conduite du changement. Jacco travaille en néerlandais et en anglais.
Un coach d’équipe n’aide pas simplement en expliquant de l’extérieur ce qui ne va pas, mais en rendant visibles les conditions dont chacun a besoin pour bien collaborer. Cela concerne notamment la communication, la prise de décision, le rythme, la confiance et les réactions sous pression. Jacco Westerbeek peut aider ton équipe à reconnaître ces dynamiques et à les transformer en accords utiles au quotidien.
Avec Personal User Guide, chaque membre de l’équipe reçoit un mode d’emploi personnel fondé sur le modèle de personnalité Big Five. Il montre comment une personne communique, collabore et réagit lorsque la pression augmente. Ces informations ne sont pas des étiquettes, mais un point de départ concret pour parler honnêtement des comportements et des besoins.
Pendant un accompagnement, Jacco Westerbeek peut réunir ces informations dans un guide d’équipe. La vue des écarts montre où les membres se complètent naturellement et où des malentendus ou des tensions peuvent apparaître. L’analyse des risques aide aussi à reconnaître quand les points forts deviennent moins flexibles sous pression.
