Teamcoach Marieke de Zwaan - Moes aus Ulvenhout

Über Marieke

Marieke de Zwaan-Moes arbeitet mit Teams, die mehr wollen als eine gute Zusammenarbeit auf dem Papier. Gemeinsam schauen sie darauf, was unter der Oberfläche passiert: die ungeschriebenen Regeln, die Muster und die Dynamiken, die das Team unbewusst aufrechterhält. So kann sich das Team aus seiner Stärke heraus neu organisieren.

Ihr Ansatz ist systemisch. Sie schaut über das Verhalten Einzelner hinaus und untersucht, was im Ganzen wirkt, etwa unbewusste Loyalitäten und die Geschichte einer Abteilung oder Organisation. Marieke übersetzt diese Erkenntnisse in die Sprache von Analytikern, mit klaren Zusammenhängen und ohne Urteil. Das passt zu Menschen, die gewohnt sind, in Modellen und Systemen zu denken. Sie selbst hat ihr Ingenieurstudium an der TU Delft abgeschlossen.

Von Ulvenhout aus arbeitet sie in den Niederlanden und Belgien, auch mit Organisationen und Familienunternehmen, auf Niederländisch und Englisch.

Ein Teamcoach hilft nicht, indem er einem Team von außen einfach sagt, was falsch läuft, sondern indem er sichtbar macht, was Menschen für eine gute Zusammenarbeit brauchen. Dazu gehören Unterschiede in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Tempo, Vertrauen und Reaktionen unter Druck. Marieke de Zwaan - Moes kann euer Team dabei begleiten, diese Muster zu erkennen und in Vereinbarungen zu übersetzen, die im Arbeitsalltag Bestand haben.

Mit Personal User Guide erhält jedes Teammitglied eine persönliche Anleitung auf Grundlage des Big-Five-Persönlichkeitsmodells. Sie zeigt, wie jemand kommuniziert, zusammenarbeitet und reagiert, wenn der Druck steigt. Die Erkenntnisse sind keine Etiketten, sondern ein konkreter Ausgangspunkt für ein ehrliches Gespräch über Verhalten und Bedürfnisse.