Teamcoach Stephanie van Rossum aus Utrecht

Über Stephanie

Stephanie van Rossum begleitet von Utrecht aus Führungskräfte, Teams und Organisationen, die feststecken, mitten in einer Veränderung sind oder mehr aus sich und einander herausholen wollen. Sie hat CoResolvers gegründet und arbeitet mit einem festen Kreis von Facilitators.

Ihre Grundlage ist Deep Democracy. Als zertifizierte CoResolve-Instructor trainiert Stephanie Führungskräfte in dieser Methode: Gruppendynamik erkennen, mit Widerstand umgehen und Entscheidungen treffen, die getragen werden, während alle eine Stimme bekommen. Teams im Konflikt hilft sie, das richtige Gespräch miteinander zu führen. Sie folgt der Gruppe, benennt, was sie sieht, stellt Fragen und konfrontiert wohlwollend. Sie arbeitet unter anderem für Managementteams, Geschäftsführungen und Vorstände.

Stephanie ist außerdem in systemischer Arbeit, Transaktionsanalyse, Structural Dynamics und Unternehmensanthropologie ausgebildet. Zuvor war sie Projektleiterin in einem Universitätsklinikum. 2023 erschien ihr Buch Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen.

Ein Teamcoach hilft nicht, indem er einem Team von außen einfach sagt, was falsch läuft, sondern indem er sichtbar macht, was Menschen für eine gute Zusammenarbeit brauchen. Dazu gehören Unterschiede in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Tempo, Vertrauen und Reaktionen unter Druck. Stephanie van Rossum kann euer Team dabei begleiten, diese Muster zu erkennen und in Vereinbarungen zu übersetzen, die im Arbeitsalltag Bestand haben.

Mit Personal User Guide erhält jedes Teammitglied eine persönliche Anleitung auf Grundlage des Big-Five-Persönlichkeitsmodells. Sie zeigt, wie jemand kommuniziert, zusammenarbeitet und reagiert, wenn der Druck steigt. Die Erkenntnisse sind keine Etiketten, sondern ein konkreter Ausgangspunkt für ein ehrliches Gespräch über Verhalten und Bedürfnisse.