Joris MB
Bélgica
inglés, neerlandés
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Sobre Koenraad
Koenraad Goris ayuda a las organizaciones a identificar, evaluar y desarrollar el liderazgo y el talento. Desde Amberes impulsa desde 2019 Personago, una red de expertos en liderazgo que trabaja para organizaciones internacionales del sector privado y público, con proyectos de Helsinki a Atenas y más allá.
Su enfoque se basa en la ciencia del comportamiento. Koenraad trabaja con centros de evaluación, programas de desarrollo de líderes, feedback de 360° y evaluaciones de personalidad. En el coaching de directivos sénior no solo mira al líder, sino también a su equipo y la organización que lo rodean.
Koenraad estudió psicología clínica en la KU Leuven y antes fue socio de una empresa internacional de evaluación y director de People & Organisation en una gran consultora. Trabaja en neerlandés e inglés.
Un coach de equipos no ayuda limitándose a decir desde fuera qué está mal, sino haciendo visible qué necesita cada persona para colaborar bien. Esto incluye diferencias en comunicación, toma de decisiones, ritmo, confianza y reacciones bajo presión. Koenraad Goris puede ayudar a tu equipo a reconocer estos patrones y convertirlos en acuerdos útiles para el trabajo diario.
Con Personal User Guide, cada miembro del equipo recibe una guía personal basada en el modelo de personalidad Big Five. Muestra cómo se comunica, colabora y reacciona una persona cuando aumenta la presión. Estos conocimientos no son etiquetas, sino un punto de partida concreto para hablar con honestidad sobre comportamientos y necesidades.
Durante un proceso de coaching, Koenraad Goris puede reunir la información personal en una guía de equipo. La vista de diferencias muestra dónde los miembros se complementan de forma natural y dónde pueden surgir malentendidos o fricciones. El análisis de riesgos también ayuda a reconocer cuándo las fortalezas se vuelven menos flexibles bajo presión.
