Teamcoach Jeroen Goris aus Antwerpen

Über Jeroen

Jeroen Goris verbindet Erfahrung im Recruiting mit kaufmännischem Gespür und menschenorientierter Führung. Von Antwerpen aus ist er Mitgründer von JMB-Partners, einer Boutique für Recruiting und Executive Search, unter anderem für Finance, Engineering, Vertrieb, HR und IT in Belgien und den Benelux-Ländern. Außerdem leitet er sein eigenes Unternehmen Galland Strategic Management.

Bei JMB-Partners begleitet Jeroen Consultants, unterstützt komplexe Rekrutierungsprozesse und konzentriert sich auf Teamentwicklung. Seine Führung beruht auf Vertrauen, Zugänglichkeit und Verantwortung. Als Coach bringt er diese Praxiserfahrung mit.

Zuvor war er jahrelang im technischen Recruiting tätig, vom Recruitment Consultant bis zum Associate Manager, und davor als Service Delivery Manager in der Eventbranche. Jeroen arbeitet auf Niederländisch und Englisch.

Ein Teamcoach hilft nicht, indem er einem Team von außen einfach sagt, was falsch läuft, sondern indem er sichtbar macht, was Menschen für eine gute Zusammenarbeit brauchen. Dazu gehören Unterschiede in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Tempo, Vertrauen und Reaktionen unter Druck. Jeroen Goris kann euer Team dabei begleiten, diese Muster zu erkennen und in Vereinbarungen zu übersetzen, die im Arbeitsalltag Bestand haben.

Mit Personal User Guide erhält jedes Teammitglied eine persönliche Anleitung auf Grundlage des Big-Five-Persönlichkeitsmodells. Sie zeigt, wie jemand kommuniziert, zusammenarbeitet und reagiert, wenn der Druck steigt. Die Erkenntnisse sind keine Etiketten, sondern ein konkreter Ausgangspunkt für ein ehrliches Gespräch über Verhalten und Bedürfnisse.

In einem Teamcoaching kann Jeroen Goris die persönlichen Erkenntnisse in einer Teamanleitung zusammenführen. Die Differenzansicht zeigt, wo sich Teammitglieder selbstverständlich ergänzen und wo Missverständnisse oder Reibung entstehen können. Die Risikoanalyse hilft außerdem zu erkennen, wann Stärken unter Druck weniger flexibel werden.