Blog

Die häufigsten Persönlichkeitsprofile und die seltensten

Welche Kombinationen verständlicher Ankerwörter kommen in 2.705 Profilen am häufigsten vor? Eine datenschutzfreundliche Analyse ohne starre Typen.

Ich werde regelmäßig gefragt, welcher Persönlichkeitstyp am häufigsten vorkommt. Ein Profil legt einen Menschen jedoch nicht auf einen festen Typ fest. Zwei Personen können bei vier Präferenzen ähnlich sein und bei der fünften völlig anders zusammenarbeiten.

Für diese Analyse habe ich 2.705 vollständige Personal User Guide-Profile betrachtet. Für jede Wortreihe wurde die Population in zwei gleich große Hälften geteilt. Danach wurde notiert, zu welchem äußeren Anker eine Person innerhalb dieser Gruppe eher tendiert.

So entstehen 32 mögliche Kombinationen. Veröffentlicht werden nur Gruppen mit mindestens fünfzig Profilen. Selbst die größte Kombination umfasst nur 5%.

So liest du die Ankerwörter

Eine RichtungMitteAndere Richtung
KonventionellInteressiertProgressiv
UnorganisiertMethodischFokussiert
RuhigFröhlichDominant
WettbewerbsfähigVernünftigMitfühlend
UnerschütterlichEntspanntEmotional

Die Analyse verwendet pro Reihe nur die beiden äußeren Anker. Die Richtung ist eine relative Position innerhalb dieser Population, kein absolutes Urteil.

Die beiden größten Kombinationen unterscheiden sich in einem Anker

AnkerkombinationAnzahlAnteil
Konventionell · fokussiert · ruhig · mitfühlend · emotional1265%
Progressiv · fokussiert · ruhig · mitfühlend · emotional1255%
Progressiv · fokussiert · dominant · wettbewerbsfähig · unerschütterlich1225%
Progressiv · fokussiert · dominant · mitfühlend · unerschütterlich1194%
Progressiv · unorganisiert · dominant · mitfühlend · emotional1144%
Fünf häufigste Ankerkombinationen (n=2.705)
Kombination 1126
Konventionell · fokussiert · ruhig · mitfühlend · emotional
Kombination 2125
Progressiv · fokussiert · ruhig · mitfühlend · emotional
Kombination 3122
Progressiv · fokussiert · dominant · wettbewerbsfähig · unerschütterlich
Kombination 4119
Progressiv · fokussiert · dominant · mitfühlend · unerschütterlich
Kombination 5114
Progressiv · unorganisiert · dominant · mitfühlend · emotional

Die beiden größten Kombinationen teilen fokussiert, ruhig, mitfühlend und emotional. Nur die erste Wortreihe unterscheidet sich. Bei Veränderungen fragt eine progressive Person vielleicht nach Chancen. Eine konventionelle Person fragt nach dem konkreten Problem und dem, was erhalten bleiben soll.

Platz drei bringt einen anderen Rhythmus

Die dritte Kombination lautet progressiv, fokussiert, dominant, wettbewerbsfähig und unerschütterlich. Das kann wie jemand aussehen, der Möglichkeiten erkundet, Tempo macht, Struktur schafft und unbequeme Fragen stellt. Das Risiko ist, dass Tempo und Direktheit bei anderen hart ankommen.

Selbst die größte Kombination ist selten

Die größte Kombination umfasst 5% der Profile. 95% haben also eine andere Kombination.

Anteil der drei größten Kombinationen
Kombination 15%
Kombination 25%
Kombination 35%
Alle übrigen Profile85%

Welche Kombinationen sind am seltensten?

AnkerkombinationAnzahlAnteil
Konventionell · unorganisiert · dominant · mitfühlend · unerschütterlich522%
Progressiv · unorganisiert · ruhig · mitfühlend · unerschütterlich532%
Konventionell · fokussiert · dominant · wettbewerbsfähig · emotional602%
Progressiv · unorganisiert · ruhig · wettbewerbsfähig · unerschütterlich602%
Progressiv · fokussiert · ruhig · wettbewerbsfähig · unerschütterlich602%

Selten bedeutet nur: in dieser Datenmenge weniger häufig. Es sagt nichts über Wert, Gesundheit oder Eignung. Erfahrung, Fähigkeiten und Kontext prägen Verhalten ebenfalls.

Warum feste Typen attraktiv sind

Ein Typ gibt Sprache. Problematisch wird es, wenn diese Sprache Neugier ersetzt. Die bessere Frage lautet: In welcher Wortreihe unterscheiden wir uns, wann merken wir das und welche Abmachung hilft?

Bei Veränderungen kann konventionell gegenüber progressiv wichtig sein. Bei Planung kann unorganisiert gegenüber fokussiert entscheidend sein. An einem lauten Teamtag kann ruhig gegenüber dominant den Unterschied machen.

Von Ankern zur nützlichen Anleitung

Beginne mit Situationen, in denen andere dich häufig falsch lesen: neue Ideen, Termine, Besprechungen, Feedback und Spannung. Schreibe jeweils auf, was andere sehen, was es für dich bedeutet und welche konkrete Bitte hilft.

Wenn ich bei einem neuen Plan viele kritische Fragen stelle, versuche ich ihn umsetzbar zu machen. Ich bin nicht automatisch dagegen. Hilf mir, indem du Ziel, ersten Schritt und Entscheidungszeitpunkt deutlich machst.

Unter So funktioniert es siehst du, wie Personal User Guide Ankerwörter in brauchbare Zusammenarbeitssprache übersetzt.

Was wir bewusst nicht behaupten

Diese Profile sind keine repräsentative Stichprobe aller Beschäftigten oder Länder. Das Datenmodell enthält keine verlässliche Angabe für Arbeit, Dating, Familie oder Sport.

Die Daten zeigen jedoch klar, dass keine Kombination die Norm bildet.

Weiterlesen

Lies, was die Ankerverteilung von 2.705 Profilen über Zusammenarbeit zeigt, und erstelle danach deine persönliche Anleitung.

Wie hilfreich war dieser Artikel?

Gib 1 bis 5 Sterne.

4.0 Durchschnitt aus 1 Bewertungen

Kommentare

Noch keine Kommentare. Schreib den ersten.

Deine E-Mail-Adresse nutzen wir nur für dein Avatar und zeigen sie nie.