Ontdek hoe persoonlijkheid communicatie en samenwerking beïnvloedt op het werk
Vergelijk persoonlijkheidsprofielen op het werk en ontdek waar jullie vanzelf op elkaar aansluiten en waar extra afstemming helpt.
2 profielenvergelijk je op dezelfde vijf persoonlijkheidsdimensies
5 dimensieslaten je per dimensie overlap, verschillen en gesprekspunten zien
Personal User GuidePersoonlijke gebruikshandleiding
Ruben Blom + Sanne VermeerPersoonlijke gebruikshandleiding · Live vergelijking
Verder lezen
TegenpolenGelijkgestemden
BehoudendVooruitstrevend
Ruben BlomNieuwsgierigSanne VermeerNieuwsgierig
FlexibelGefocust
Ruben BlomMethodischSanne VermeerMethodisch
RustigUitbundig
Ruben BlomVrolijkSanne VermeerRustig
CompetitiefMeelevend
Ruben BlomRedelijkSanne VermeerMeelevend
OnverstoorbaarGevoelig
Ruben BlomOnverstoorbaarSanne VermeerGevoelig
02
Highlights & notities
Bewaar wat er op het werk echt toe doet
Leg op het werk precies vast welke passages, afspraken en aandachtspunten je wilt onthouden, met privéhighlights en notities in context.
Privéalleen jij ziet jouw highlights en notities.
In contextje markeringen en notities blijven gekoppeld aan de exacte passage waarop ze betrekking hebben.
Personal User GuideHighlights & notities
Handleiding van Joris van DijkSamenwerken en communiceren
Joris werkt het liefst met een duidelijke context en ruimte om eerst na te denken.
Maak daarom concrete afspraken over eigenaarschap, planning en het gewenste resultaat.
↳Vraag dit na in onze volgende 1-op-1.
Highlighten＋ Notitie
03
Transformaties
Betaalde feature
Laat lastige berichten op het werk beter landen
Stem een lastig bericht op het werk af op de persoonlijkheid van één ontvanger of de hele groep, zodat de boodschap beter landt.
1 creditper persoonlijke transformatie.
3 creditsper teamtransformatie.
Personal User GuideTransformaties
Maak een boodschap minder heftig voor EmmaEmma is emotioneel.
Prompt
Je houdt je niet aan afspraken en ik ben dit zat.
84/2000
AnnulerenTransformeren (1 credit)
Origineel
Je houdt je niet aan afspraken en ik ben dit zat.
Getransformeerd
Ik wil graag heldere afspraken maken zodat we allebei weten wat er wanneer nodig is.
Je hebt nog 4 transformaties overHistorie
Input, output en historie in dezelfde flow
04
Teamhandleiding
Betaalde feature
Zie waar persoonlijkheden op het werk botsen of elkaar versterken
Breng op het werk persoonlijkheden, verschillen en aandachtspunten samen, zodat je direct ziet waar afstemming nodig is.
5 dimensieslaten je de positie van elk teamlid en de spreiding van je team zien.
2 perspectievengeven je de teamspreiding en individuele posities in één overzicht.
Personal User GuideTeamhandleiding
Teamhandleiding van Demo TeamDemo Team
Teamhandleiding van Demo Team lezen
VerschillendEensgezind
BehoudendVooruitstrevend
Joris van DijkNieuwsgierigNicole MeijerVooruitstrevendRuben BlomNieuwsgierigSanne VermeerNieuwsgierig
FlexibelGefocust
Joris van DijkMethodischNicole MeijerMethodischRuben BlomMethodischSanne VermeerMethodisch
RustigUitbundig
Joris van DijkVrolijkNicole MeijerVrolijkRuben BlomVrolijkSanne VermeerRustig
CompetitiefMeelevend
Joris van DijkCompetitiefNicole MeijerMeelevendRuben BlomRedelijkSanne VermeerMeelevend
OnverstoorbaarGevoelig
Joris van DijkGevoeligNicole MeijerGevoeligRuben BlomOnverstoorbaarSanne VermeerGevoelig
4 leden
Teamhandleiding van Demo Team lezen →
05
PDF-export
Betaalde feature
Gebruik een verzorgde PDF waar je de handleiding op het werk nodig hebt
Exporteer de handleidingen en verschillenoverzichten die op het werk belangrijk zijn naar een heldere PDF die je gemakkelijk print voor je voorbereiding, gesprek of om achteraf te delen.
3 documenttypenexporteer persoonlijke handleidingen, teamhandleidingen en verschillenoverzichten in dezelfde heldere opmaak.
1 klikbrengt je van de live handleiding naar een deelbare, printklare PDF.
Personal User GuidePDF-export
Personal User Guide
PDF
Persoonlijke handleidingHandleiding van Joris van Dijk
Zo werk je met mij
Een praktisch overzicht van communicatie, samenwerking en gedrag onder druk.
OCEAN
Je PDF staat klaarA4 · 6 pagina’s · drukklaar
Downloaden
06
Risicoanalyse
Betaalde feature
Herken wanneer gedrag op het werk onder druk doorschiet
Herken op het werk welk gedrag onder druk minder flexibel kan worden, zowel overall als per persoonlijkheidsdimensie.
7 zonesmaken de overgang van laag naar aanwezig en hoog risico zichtbaar.
Overall + 5één totaalbeeld en uitleg per dimensie voor elk teamlid.
Personal User GuideRisicoanalyse
Risicoanalyse van Sanne VermeerCoachweergave · gedrag onder druk
Overall risicoHoog risico
BehoudendLaag risicoVooruitstrevend
Sanne VermeerNieuwsgierig
FlexibelLaag risicoGefocust
Sanne VermeerMethodisch
RustigHoog risicoUitbundig
Sanne VermeerRustig
CompetitiefLaag risicoMeelevend
Sanne VermeerMeelevend
OnverstoorbaarLaag risicoGevoelig
Sanne VermeerGevoelig
07
Assessments
Betaalde feature
Gebruik een assessment om nieuwe dynamieken op het werk te begrijpen
Nodig nieuwe mensen op het werk uit voor een beveiligde assessment en zie direct hoe hun persoonlijkheid aansluit.
1 linklaat je kandidaten starten zonder account of teamtoegang.
7 dagenlang kun je de persoonlijke assessmentlink gebruiken.
Personal User GuideAssessments
KandidaatassessmentVoor het Growth-team
7 dagen geldig
Kandidaat
VoornaamAchternaamVoer één of meerdere e-mailadressen in...
Uitnodigen
Na afrondingKandidaat zichtbaar in teamcontext
Gebruik de resultaten als startpunt voor selectie, onboarding of een verdiepend gesprek.
08
Verschillenoverzicht
Betaalde feature
Maak verschillen op het werk concreet bespreekbaar
Vergelijk twee mensen op het werk vanuit een neutraal perspectief en vertaal overeenkomsten en verschillen naar concrete afspraken.
2 mensenvergelijk je zonder het perspectief van een van beiden als uitgangspunt te nemen.
5 dimensieslaten je afstand, overlap en praktische coachvragen zien.
Personal User GuideVerschillenoverzicht
Verschillenoverzicht: Ruben en SanneBekijk waar twee teamleden elkaar vinden, aanvullen of mogelijk verkeerd begrijpen — zonder het perspectief van één van beiden als uitgangspunt te nemen.
Demo Team
Eerste teamlid
Ruben Blom
+
Tweede teamlid
Sanne Vermeer
TegenpolenGelijkgestemden
Ruben en Sanne verschillen duidelijk van elkaar. Dat hoeft geen probleem te zijn: hun stijlen kunnen juist complementair werken. Jouw opgave is om zichtbaar te maken waar hun aannames uiteenlopen en daar concrete werkafspraken over te maken.
Ruben is onverstoorbaar, Sanne is gevoelig
OnverstoorbaarGevoelig
Ruben BlomOnverstoorbaarSanne VermeerGevoelig
Vragen die je zou kunnen stellen:
Hoe herkennen jullie het verschil tussen de stressreactie van Ruben en die van Sanne?
Onderzoek naar samenwerken
Goede samenwerking is geen zachte bijzaak
Drie externe onderzoeksrapporten laten zien hoeveel heldere communicatie, betrokkenheid en vroegtijdige afstemming ertoe doen.
23%
hogere winstgevendheid bij teams in het hoogste kwartiel voor medewerkersbetrokkenheid.
Mediaan verschil met het laagste kwartiel, in een meta-analyse van 183.806 business- en werkeenheden.
Deze onderzoeken meten Personal User Guide niet en bewijzen geen producteffect. Ze geven context bij het belang van betrokkenheid, communicatie en het vroeg bespreken van frictie.
Klaar om het zelf te testen?
Start gratis, maak je persoonlijke gebruikshandleiding en ontdek direct de teamhandleiding, PDF-export, het verschillenoverzicht en transformaties.
Twee behoudende mensen kunnen allebei voor het vertrouwde kiezen en toch botsen. Zo worden verschillende routines, stilzwijgende kennis en gedeelde afspraken bespreekbaar.
Een redelijk persoon ziet meerdere belangen en zoekt een werkbare uitkomst. Zo benut je die bemiddeling zonder grenzen, eigenaarschap of besluiten vaag te laten.
Werk wordt een stuk minder frustrerend en een stuk productiever wanneer je begrijpt hoe je collega's werken. Met Personal User Guide kun je iemands gebruikshandleiding lezen. Je ziet hoe ze het liefst communiceren, hoe ze omgaan met druk, wat hen energie geeft en wat wrijving kan veroorzaken.
Door hun gebruikshandleiding te vergelijken met die van jou, krijg je een duidelijk beeld van je natuurlijke samenwerkingsstijl en waar uitdagingen kunnen ontstaan. Geen twijfels meer, langs elkaar heen praten of energie verspillen aan misverstanden. In plaats daarvan krijg je direct inzicht in wie je teamgenoten echt zijn en hoe je op een manier kunt samenwerken die voor iedereen werkt.
Of je nu iemand nieuw inwerkt of de dynamiek van een bestaand team verbetert, Personal User Guide helpt je samen te werken met empathie, duidelijkheid en vertrouwen.
