Teamcoach Jeroen Goris uit Antwerpen

Over Jeroen

Jeroen Goris combineert ervaring in recruitment met commercieel inzicht en mensgericht leiderschap. Vanuit Antwerpen is hij medeoprichter van JMB-Partners, een boutique recruitment- en executive-searchkantoor voor onder meer finance, engineering, sales, HR en IT in België en de Benelux. Daarnaast leidt hij zijn eigen bedrijf Galland Strategic Management.

Bij JMB-Partners begeleidt Jeroen consultants, ondersteunt hij complexe wervingsprocessen en richt hij zich op teamontwikkeling. Zijn leiderschap steunt op vertrouwen, toegankelijkheid en verantwoordelijkheid. Als coach brengt hij die praktijkervaring mee.

Eerder werkte hij jarenlang in technische werving, van recruitmentconsultant tot associate manager, en daarvoor als service delivery manager in de evenementensector. Jeroen werkt in het Nederlands en het Engels.

Een teamcoach helpt een team niet door van buitenaf te vertellen wat er misgaat, maar door zichtbaar te maken wat mensen nodig hebben om goed samen te werken. Denk aan verschillen in communicatie, besluitvorming, tempo, vertrouwen en reacties onder druk. Jeroen Goris kan jullie begeleiden om die patronen te herkennen en om te zetten in afspraken die in het dagelijkse werk bruikbaar blijven.

Met Personal User Guide krijgt ieder teamlid een persoonlijke handleiding op basis van het Big Five-persoonlijkheidsmodel. Die laat zien hoe iemand communiceert, samenwerkt en reageert wanneer de spanning oploopt. De inzichten zijn geen labels, maar een concreet vertrekpunt voor een eerlijk gesprek over gedrag en behoeften.

Tijdens een teamcoachtraject kan Jeroen Goris de persoonlijke inzichten samenbrengen in een teamhandleiding. Het verschillenoverzicht maakt zichtbaar waar teamleden elkaar vanzelf aanvullen en waar misverstanden of wrijving kunnen ontstaan. De risicoanalyse helpt bovendien herkennen wanneer sterke eigenschappen onder druk minder flexibel worden.