MyDrives vs. Personal User Guide: motivatie of werkvoorkeuren?

Twee collega's krijgen dezelfde opdracht. De een wil eerst het doel bespreken; de ander vraagt meteen om een planning. Je kunt dat uitleggen als een verschil in motivatie, maar ook als een verschil in werkvoorkeuren. Misschien was de opdracht gewoon onduidelijk. Een profiel helpt pas wanneer je die mogelijkheden samen onderzoekt.

Ik heb Personal User Guide gemaakt. Deze vergelijking heeft dus een betrokken perspectief. De openbare productinformatie is gecontroleerd op 3 oktober 2026. We hebben geen vergelijkend experiment uitgevoerd. De keuzehulp hieronder is een interpretatie van de beschreven toepassingen.

De vergelijking in het kort

Zeven kleuren zijn geen zeven soorten mensen

Volgens de eigen uitleg van MyDrives gaat het om combinaties van zeven kleuren, met onder meer voorkeur, oppositie en energiebalans. De keuzehulp van de aanbieder noemt Clare Graves als basis. MyDrives is daarmee een andere methode dan Management Drives; de namen zijn niet uitwisselbaar.

Personal User Guide gebruikt vijf doorlopende persoonlijkheidsschalen. De handleiding vertaalt die naar taal over samenwerken: hoe bespreek je verandering, planning, contact, belangen en spanning? De posities zijn een vertrekpunt voor een gesprek. Ze schrijven niemand een vaste rol voor.

Een kleur kun je niet betrouwbaar omrekenen naar een Big Five-score. Dat beide instrumenten woorden rond structuur gebruiken, maakt de vragen en scoringsregels nog niet gelijk. Vul beide afzonderlijk in als je beide perspectieven wilt onderzoeken.

Van inzicht naar gedrag

MyDrives is meer dan een los kleurenrapport. De aanbieder biedt MyHabits voor gedragsontwikkeling en MyMatch voor selectie. Vraag bij een voorstel welke onderdelen inbegrepen zijn. Een functie binnen het aanbod betekent niet dat iedere deelnemer die automatisch krijgt.

Bij Personal User Guide kun je persoonlijke handleidingen en teamhandleidingen gebruiken voor terugkerende gesprekken. Het verschillenoverzicht helpt twee collega's hun voorkeuren naast elkaar te bespreken. Het is geen compatibiliteitsscore.

Een overleg kost energie

Een collega haakt af tijdens lange vergaderingen. Vraag eerst wat er gebeurt: ontbreekt een besluit, duurt het te lang of voelt iemand zich niet gehoord? Met MyDrives kun je de motivatievraag onderzoeken. Met Personal User Guide kun je bespreken welke voorbereiding en overlegvorm prettig werken.

Een toetsbare afspraak is: we delen de beslisvraag vooraf, beginnen met vijf minuten individuele voorbereiding en sluiten af met één besluit en een eigenaar. Kijk na twee weken of iedereen beter kan bijdragen. Het voorbeeld is illustratief, geen gemeten producteffect.

Een nieuwe medewerker begint

Een profiel vervangt geen goede onboarding. Bespreek wat iemand nodig heeft om werk over te nemen, wanneer vragen welkom zijn en hoe feedback wordt gegeven. Laat de medewerker voorbeelden en uitzonderingen toevoegen. Zo wordt een abstract inzicht een werkafspraak die je kunt bijstellen.

Wat bewijst de onderbouwing?

Een herkenbaar rapport, betrouwbare scores en betere samenwerking zijn verschillende uitkomsten. Vraag bij beide aanbieders naar de onderzochte versie, steekproef en toepassing. De geraadpleegde productpagina's geven geen rechtstreeks vergelijkend onderzoek tussen MyDrives en Personal User Guide. Dat is geen uitspraak dat onderzoek ontbreekt; het begrenst wat deze vergelijking kan concluderen.

De Big Five-basis valideert evenmin automatisch onze vragenlijst, vertalingen of adviezen. Ook eigen gebruikersaantallen bewijzen geen kwaliteit. Kies vooraf een concreet doel, zoals minder onduidelijke overdrachten, en beoordeel later de werkafspraak die uit het gesprek kwam.

Kosten en toegang

MyDrives biedt een gratis miniscan. Behandel die als kennismaking en vraag apart naar de volledige analyse, nabespreking, teambegeleiding en toegang tot vervolgproducten. Ik geef geen universele teamprijs: uit de gecontroleerde pagina's kon ik geen uniforme totaalprijs vaststellen.

Personal User Guide begint gratis. De reguliere teamseats kosten €890 voor 10, €1.975 voor 25 en €3.450 voor 50 seats, exclusief btw en zonder vervaldatum. Teksttransformaties gebruiken afzonderlijke credits. Externe coaching is niet inbegrepen in deze platformprijzen.

Vergelijk hetzelfde aantal deelnemers, dezelfde begeleiding en dezelfde gebruiksperiode. Vraag ook wat het toevoegen van een collega later kost.

Privacy en selectie

Spreek af wie het profiel mag zien, hoe lang het beschikbaar blijft en hoe iemand een interpretatie kan corrigeren. Controleer bij ons de privacyinformatie en de deelinstellingen; vraag bij MyDrives naar dezelfde onderwerpen voor de gekozen toepassing.

Gebruik een profiel als gespreksinput. Trek geen conclusie over geschiktheid uitsluitend uit kleuren of schaalposities. Combineer selectiegesprekken met relevante ervaring en een werkproef. Een export vraagt bovendien eigen afspraken over toegang en bewaring.

Welke route past?

Begin met MyDrives wanneer je ontwikkelvraag draait om motivatie en je de aangeboden begeleiding wilt gebruiken. Begin met Personal User Guide wanneer je werkvoorkeuren wilt vastleggen en verschillen regelmatig met collega's wilt bespreken. Heb je al een bruikbaar profiel, probeer eerst daarmee één concrete afspraak te verbeteren. Een tweede assessment is pas zinvol als het een ontbrekende vraag beantwoordt.

Lees ook Management Drives vs. Personal User Guide of begin met je persoonlijke handleiding.

Veelgestelde vragen

Is MyDrives hetzelfde als Management Drives?

Nee. Het zijn verschillende aanbieders en methoden. MyDrives beschrijft zeven drijfveren; behandel de namen en uitkomsten afzonderlijk.

Ben je bij MyDrives één kleur?

Nee. Bespreek de combinatie en de context, niet één etiket voor de hele persoon.

Kun je kleuren omzetten naar Big Five?

Deze vergelijking biedt geen gevalideerde omzetting. Een overeenkomst in woorden is geen overeenkomst in scores.

Is MyDrives alleen een rapport?

Nee. Het aanbod omvat ook vervolgproducten. Vraag welke onderdelen jouw traject bevat.

Welk product is goedkoper?

Dat hangt af van toegang en begeleiding. Vergelijk een volledige offerte met dezelfde toepassing en hetzelfde aantal deelnemers.

Welk product werkt beter?

Hier is geen vergelijkend effectonderzoek uitgevoerd. Beoordeel of het gekozen gesprek leidt tot een bruikbare afspraak en evalueer die in de praktijk.